Considerado um dos cinco maiores livros de negócios de todos os tempos pelo Financial Times,

A Quinta Disciplina, de Peter M. Senge, ganha uma edição revista e ampliada, com cem páginas inéditas. Fundamentado em 15 anos de experiência colocando em prática as ideias defendidas na primeira edição do livro, Senge mostra de que forma o conceito de "organização que aprende" - na qual as pessoas são o principal meio de alavancagem nos processos de mudança. A partir de entrevistas com esses novos adeptos, o autor escreve seis novos capítulos, reforçando o conjunto de ferramentas que estimulam o trabalho em equipe e revelando as estratégias adotadas pelas grandes empresas para aplicá-las no dia a dia corporativo.