Esta é a nova teoria de liderança desenvolvida por Ram Charan. Uma abordagem totalmente inovadora que relaciona o know-how as competências de quem sabe o que faz com as características pessoais e psicológicas de um líder de sucesso.

Porque muitas vezes confundimos o que aparenta ser liderança com o que ela é na realidade, Ram Charan vem defender que tem de existir know-how para gerir um negócio.

Ou seja, é determinante ter capacidade para encaminhar o negócio na direção certa, fazer o que é certo, tomar as decisões acertadas, entregar resultados e conseguir que as pessoas e o negócio melhorem.



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